Невыплата зарплаты и незаконное увольнение

В июле, августе 2017г. Работал в АО » Радий» (офис в г. Ангарск, 26 квартал, д 16, директор Горшкова Ирина Владимировна) вахтовым методом на территории Иркутской нефтяной компании на севере Иркутской области. Приехав на межвахтовый отпуск и не дождавшись зарплаты, позвонил в офис.

Зам директора Россов Андрей Владимирович пояснил, Горшкова категорически отказывается выплачивать зарплату и не только Мне. В компании давняя традиция-обманывать работников. Согласно ст. 142 ТК РФ, работник в случае задержки зарплаты более 15 дней имеет право вообще не выходить на работу при этом известив заранее работодателя в письменной форме, что Я и сделал, при этом ему работодатель обязан выплатить зарплату за весь период вынужденного » отдыха».

В сентябре 2017г. Обратился в Ангарский городской Суд с иском к Горшковой о взыскании зарплаты, компенсации морального и физического вреда (Эта мразь вдобавок ко всему уволила Меня по нехорошей статье). Суд отказал в иске (Мне достоверно известно, что вместо того, чтоб выплачивать работникам зарплату, директор щедро спонсирует Иркутские Суды и прокуратуры, кстати 5 раз обращался в Областную прокуратуру — тшетно. Областная инспекция по труду выявила множество нарушений, ошртафовала делыгу, но Мне ни копейки не досталось.

Обратился в Ангарский Суд вторично в феврале сего года. Суд обязан в течение месяца принять решение, прошло уже более трёх месяцев — ни да, ни нет, опять дело » замяли». Обратился с жалобой в Иркутский Областной Суд, получил отказ без объяснения каких-либо причин. Прошу помочь истребовать с бессовестного работодателя зарплату, компенсацию за моральный и материальный ущербы, а также привлечь к уголовной ответственности виновных в намеренном затягивании дела Судей и Прокуроров.

Оценка: 0,00 ( голосов: 0)
Загрузка...

Отправить ответ

avatar
  Subscribe  
Уведомить