Коллектив врачей и среднего мед. Персонала ГБУЗ «Камчатский Краевой

Президенту Российской Федерации Путину В. В. Главе Правительства Российской Федерации Медведеву Д. А.

Копия Губернатору Камчатского края Илюхину В. И. От коллектива врачей, акушерок ГБУЗ «Камчатский краевой родильный дом» эл. Адрес [email protected]

Ru Обращение Уважаемый Владимир Владимирович! Коллектив врачей и среднего мед. Персонала ГБУЗ «Камчатский Краевой родильный дом» обращаемся к вам с жалобой на неисполнение Указа Президента. Указом Президента РФ от 07.

05. 2012 N 597 » О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» правительству страны предписано обеспечить повышение к 2018 году средней заработной платы врачей до 200% от средней заработной платы по региону, зарплаты среднего медицинского персонала до 100%. По итогам 2017 года правительство Камчатского края задорно отчиталось об исполнении Указа Президента. Но как такое возможно?

Врач в краевом роддоме работающий на одну ставку на руки получает 45 тысяч рублей, средний мед. Персонал по 30 тысяч, а это значительно ниже средней зарплаты по региону. На Камчатке официальная статистика показала, что в 2017 году средняя заработная плата составила 64 тысячи рублей, то есть средняя заработная плата врача должна составлять 128 тысяч рублей. В роддоме зарплату в 70-80 тысяч рублей в месяц получают врачи, которые совмещают 2 и более ставок.

Обычная практика, когда врач, отработав день на приеме, остается дежурить в ночь, а затем вновь начинает работать в день. Подумать только, что врачи гинекологи, реаниматологи и другие, которые должны оперировать, принимать сложные роды, перед операцией не спали целую ночь! О каком качестве медицинских услуг здесь можно говорить? Где безопасность здоровья нации.

Количество переработок ограничено Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 99 ТК РФ) 120 часами в год. Но Главному врачу выгодно когда один врач работает за троих — экономия фонда заработной платы! Правительство Камчатского края установило возможность выплачивать врачам премиальные, повышающие коэффициенты, эффективные контракты, чтобы врачи могли больше получать.

Но это все на усмотрение главного врача! По факту начисление стимулирующих выплат ничем не регламентируется и никак не контролируется. Руководство роддома поясняет, что отделения не выполняют план по приему больных, поэтому врачам не положен повышающий коэффициент. Но персональный повышающий коэффициент положен врачу (на то он и персональный), в целях поощрения и стимуляции за добросовестное выполнение своих профессиональных обязанностей, а не отделения в целом!

В итоге врачей вынуждают, работать на 2 ставки, брать ночные дежурства и т. Д. Для того чтобы стать врачом необходимо 6 лет учиться в институте и 1 год в интернатуре после чего на Камчатке (где большинство продуктов в 3 раза дороже материковских) назначат зарплату в 45 тысяч рублей. Минимальная заработная плата в Камчатском крае с 1 мая 2018 года составляет 29 тысяч рублей, стоит ли учиться 7 лет, чтобы получать 45 тысяч рублей и зависеть от настроения руководства которое по своему усмотрению решает добавить тебе премию или нет.

Это не стимулирование, а конкретная зависимость от одного должностного лица! В таких условиях не приходится говорить о престиже профессии и качестве здравоохранения. При возможности врачи оставляют профессию в поисках большей заработной платы. Скоро не кому будет работать в больницах, где сейчас более половины пенсионеры.

На Камчатке более 5 лет безуспешно строят Новую Краевую больницу. Кто в ней будет работать? Уважаемый Владимир Владимирович! Коллектив врачей и акушерок Камчатского краевого Роддома просит: 1) организовать проверку фактического исполнения Указа Президента РФ от 07.

05. 2012 N 597 » О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в ГБУЗ «Камчатский краевой родильный дом»; 2) проверить законность начисления заработной платы врачам и среднему медицинскому персоналу ГБУЗ «Камчатский краевой родильный дом» в минимальных размерах, и не выплаты врачам стимулирующих доплат, повышающего коэффициента. Ответ просим направить заведующей женской консультации Роддома- Коваль Инге Сергеевне по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул.

Лукашевского, 7, для доведения до сведения всего коллектива.

Оценка: 0,00 ( голосов: 0)
Загрузка...

Отправить ответ

avatar
1000
  Subscribe  
Уведомить